Les services du CFPC s’adressent maintenant à la plupart des postes pharmaceutiques des compagnies membres
Contexte
Saviez-vous que mis à part les postes de représentant pharmaceutique, la plupart des sociétés pharmaceutiques offrent une formation et un soutien éducatif limités?
Il y a près de 40 ans, un établissement pharmaceutique sans but lucratif a été créé pour fournir des programmes éducatifs visant à améliorer les normes professionnelles au sein de la communauté pharmaceutique canadienne. L’objectif était de mieux répondre aux besoins et aux attentes des intervenants intérieurs et extérieurs du secteur des soins de santé. En 2000, lorsque cette institution a changé de nom, c’était pour signifier que le Conseil de formation pharmaceutique continue (CFPC) avait dépassé son mandat original. En 2008, le CFPC offre des solutions éducatives pour de nombreux postes pharmaceutiques.
Modèle
de référence
La plupart des gens, lorsqu’ils acceptent de nouvelles fonctions ou envisagent de se perfectionner, préfèrent s’adresser à de grands organismes de formation qui offrent des cours publics dispensés en classe. Ces programmes ont parfois des inconvénients, entre autres :
- des horaires limités;
- la nécessité de s’absenter du travail;
- aucune évaluation formelle;
- le rapport coût-efficacité n’est pas toujours optimal;
- les cours ne correspondent pas toujours au style d’apprentissage de chacun;
- les cours ne sont pas toujours adaptés au milieu pharmaceutique;
- l’absence de stratégies de transfert des connaissances limite le maintien de l’acquis.
Une meilleure solution
Récemment agréé par la SOFEDUC, le CFPC est vite devenu le plus important fournisseur de crédits dans la communauté pharmaceutique. Le CFPC a délivré près de 20 000 crédits d’UEC en 2007.
Pour découvrir les solutions d’apprentissage à distance qui conviennent le mieux à votre rôle, cliquez sur le titre qui correspond le mieux à votre poste :
- Directeurs des ventes
- Chef de produit
- Adjoint à la commercialisation
- Personnel affecté à la veille stratégique
- Directeur de la formation et adjoint en formation
- Conseiller du service à la clientèle
- Responsable de la FMC
- Personnel affecté à l’information médicale
- Responsable de la liaison médicale
- Responsable des affaires réglementaires
- Associé à la recherche clinique
- Personnel affecté aux affaires gouvernementales
- Personnel affecté aux relations publiques
Nouvelle tarification fondée sur les crédits d’UEC
Nous vous invitons à examiner le programme de cours étendu du CFPC pour trouver des solutions éducatives correspondant à vos besoins d’apprentissage, votre budget et vos contraintes de temps.
Que vous offre le programme?
- Des solutions d’apprentissage juste-à-temps adaptées à vos besoins
- Des programmes courts (de 15 à 25 heures) et flexibles
- Des solutions rentables faciles à planifier et à mettre en œuvre.
Que pouvez-vous attendre de l’expérience d’apprentissage du CFPC?
- Coût : de 90 $ à 500 $ (selon le nombre de crédits)
- Pas de frais de déplacement
- Aucune nécessité de d’absenter du travail
- Contenu adapté au contexte pharmaceutique
- Cours conçus pour l’apprentissage des adultes
- Évaluation axée sur la mise en pratique
Cliquer ici pour s’inscrire en ligne
- CFPC 2006 - Analyse comparative sur les meilleures pratiques en formation pharmaceutique
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